以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

12月2日,第七次湖北省自强模范暨助残先进表彰大会在武汉举行。省委书记、省人大常委会主任王忠林,省委副书记诸葛宇杰出席大会并会见受表彰代表。王忠林向受表彰集体和个人表示祝贺,向全省残疾人及工作者致以问候,他指出,近年来我省残疾人事业取得新成绩,涌现出一大批自强模范和助残典型,他们以乐观、自强、奉献的精神,激励社会、贡献力量。诸葛宇杰在大会上强调,要深入学习贯彻总书记关于残疾人事业发展的重要论述,持续完善社会保障与服务,维护残疾人合法权益,推动残疾人事业高质量发展。

以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

图:第七次湖北省自强模范暨助残先进表彰大会

大会共表彰170个先进集体与个人,其中,武汉捷盛经贸有限责任公司、乔万尼品牌创始人付杰(曾用名付志红)荣获“湖北省扶残助残先进个人”称号。值得一提的是,诸葛宇杰在讲话中四次点名付杰,对其助残实践与发言内容给予高度肯定。

以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

图:发言代表 乔万尼公司董事长 付杰

“残疾人是社会大家庭的平等成员,是人类文明发展的一支重要力量。”付杰在发言中引用总书记的话语,道出他25年助残事业的信念根基。自2000年创办企业以来,他始终将促进残疾人就业融入企业发展脉络,截至目前,企业累计安置残疾人员工140余名,其中63人仍在岗,51人已持续工作超过十年。2016年与2022年,企业两次被评为“湖北省残疾人就业创业示范基地”。

在付杰看来,助残不仅是提供岗位,更是赋予尊严和能力。企业为所有残疾员工签订正规劳动合同、足额缴纳社保,并对车间、卫生间等进行全方位无障碍改造。针对不同残疾类型的员工,他推动实施个性化支持:为聋哑员工持续聘请手语老师,为肢残员工量身定制岗位,并安排技术骨干开展系统技能培训。如今,残疾员工平均月薪达7000—8000元,技术熟练者月收入可超万元。

更令人触动的是,付杰始终将员工作为家人看待。2006年,企业成立残疾人工会,每月举办集体生日会,每年开展法律普及、反诈宣传等活动,员工家中遇婚丧嫁娶或疾病困难,企业和工会均第一时间慰问帮扶。聋哑员工代薇薇曾被骗至外地,付杰陪同其父母辗转多地,历时一年半终将其寻回;低视力员工冯雄因弟弟离世需抚养三名子女,付杰得知后每月为其增加800元工资,并持续给予关怀。

作为四届武汉市政协委员,付杰积极为残疾人群体发声,2021年,他提交的《有效落实帮扶政策,为残障群体提供更有力的就业服务》提案被纳入武汉市“十四五”残疾人事业发展规划。即便在疫情期间企业面临经营压力,他仍坚持不裁员、不降薪,并逆势扩招400余人,连续两年为员工加薪20%。

以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

图:残疾人自强模范 李娟

以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

图:残疾人工作先进单位 利川市残疾人联合会

在表彰大会上,同台发言的还有残疾人自强模范李娟、利川市残疾人联合会代表。李娟创办的艾格美公司成功研发国产假肢膝关节,产品走向国际;利川市残联近年来为2700余户困难残疾人家庭实施无障碍改造,开展各类培训惠及近千人次。他们的故事共同勾勒出湖北残疾人事业发展的温暖图景。

以爱为犁耕春晖,给残障员工一个温暖的家 ——湖北省扶残助残先进个人付杰25年助残路

图:扶残助残助残先进个人 付杰

付杰在发言中表示,未来他将实施一系列助残新计划:每年扶持20户贫困残疾人家庭,组织义诊活动,与特教学校开展校企合作,打造“美丽工坊”“残疾人励志主播”等项目,并设立100万元专项基金,用于帮扶残疾人在医疗、教育、住房等方面的实际困难。

“在助残之路上,我愿做一盏灯,不求耀眼,但求长明。”付杰说,他以爱为犁,在荆楚大地上默默耕耘,为每一个残障生命撑起一片充满希望与尊严的晴空。

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