企业管理发展的最高阶段是**文化管理**。文化管理是一种以人为本的管理模式，它强调以企业文化为基础，通过共同的价值观念、行为准则、道德规范和企业精神来影响和激励员工，从而实现企业的目标。在文化管理阶段，企业不仅注重物质层面的管理，更关注员工的精神需求和企业文化的塑造，通过文化的力量来推动企业的发展。因此，文化管理被认为是企业管理发展的最高阶段。
免责声明：本页相关内容素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，此文仅供读者参考，不作买卖依据。
