云南广峰教育集团文职宣讲会-商讯网

近年来，随着国防和军队现代化建设的深入推进，军队文职人员队伍作为国防力量的重要组成部分，其地位和作用日益凸显。为吸引更多优秀人才投身国防事业，积极开展”军队文职进校园”宣讲活动，走进高校与学生面对面交流，展示军队文职岗位的独特魅力。这一创新举措不仅拓宽了高校毕业生的就业渠道，也为军队建设注入了新鲜血液。

作为云南本土文职机构，于2025年5月起，云南广峰教育集团多场军队文职校园宣讲会在云南高校密集展开。

云南广峰教育集团成立于2018年，深耕军队文职领域，专注于为国防事业人才提供专业化职业培训服务。凭借多年的行业积淀，集团已形成集课程研发、教学实践、就业指导于一体的综合服务体系，助力数千名学员实现职业理想。2022年，集团战略布局云南、贵州、重庆、四川市场，以云南市场为核心，辐射西南地区，2023年成立云南分校，进一步强化区域化服务能力，专注开展军队文职线下培训，以本土化资源赋能区域人才发展。以“赋能国防人才，助力强军梦”为使命，致力于打造“专业、权威、实战”的培训平台。依托国家政策导向及军队人才需求，集团持续整合优质教育资源，为学员提供精准化、阶梯式成长方案，推动军民融合深度发展。

此次文职宣讲活动现场设置了政策咨询区、岗位推介区和面试洽谈区，为毕业生提供一站式服务。这种”送岗上门”的模式极大方便了学生了解军队文职岗位的具体要求和发展前景。

军队文职岗位之所以能吸引众多高校学子，主要源于其独特的优势。从职业发展角度看，军队文职岗位提供完善的培训体系和晋升通道，文职人员可以参与重大科研项目，在国防科技前沿施展才华。以某军事院校为例，文职教员不仅承担教学任务，还能参与国家级课题研究，发表高水平学术论文。从福利待遇来看，军队文职人员的工资水平普遍高于同地区事业单位，享受军队医疗、住房等保障政策，职业稳定性强。更重要的是，这份工作承载着服务国防的光荣使命，能够实现个人价值与国家需要的统一。

宣讲活动中，精心准备了通过视频展示、现场讲解、互动问答等多种形式，生动呈现军队文职人员的工作生活。在云南广峰教育集团宣讲时，原云南省军区军队文职主管单位政治局副主任张教授讲解了军队文职的宏观政策;原中国人民解放军某陆军学院教研部部长邱教授讲解了军队文职备考的方向;云南广峰教育集团关主任讲解了报名流程以及注意事项等;另外，特别安排了云南某校学生分享在部队中的成长经历等。这些有针对性的宣讲内容，帮助不同专业背景的学生找到与自身发展的契合点。

值得注意的是，军队文职招录政策也在不断创新优化。2025年度招考进一步放宽了学历要求，部分技术岗位接受应届本科毕业生报考;专业范围从传统的理工类扩展到经济、法律、外语等多个学科;考核方式更加注重实际能力，部分岗位采取”笔试+实操”的选拔模式。这些改革举措有效扩大了人才选拔的覆盖面，让更多有志青年有机会加入文职人员队伍。

高校学生对军队文职岗位表现出浓厚兴趣。在此次宣讲会上，计算机专业的王同学表示：”既能发挥专业特长，又能为国防建设贡献力量，这样的职业选择很有意义。”医学专业的李同学则看中文职医生的培养机制：”军队医院提供的进修机会和临床资源非常吸引人。”许多学生家长也通过线上方式参与咨询，普遍关注职业发展、子女教育等实际问题。