管理与企业发展之间存在着密切的关系。管理是企业实现目标、提高效率和效益的重要手段，对于企业的发展起着至关重要的作用。
首先，管理是企业发展的基础。企业的管理体系包括组织管理、战略管理、人力资源管理、财务管理等多个方面，这些管理活动为企业提供了稳定的基础和支撑。通过科学的管理，企业可以更好地规划和实施发展战略，优化资源配置，提高生产效率，从而推动企业的持续发展。
其次，管理创新是企业发展的重要动力。随着市场竞争的加剧和技术的不断进步，企业需要不断地进行管理创新，以适应外部环境的变化和满足内部发展的需求。管理创新包括管理理念的创新、管理方法的创新、管理手段的创新等，这些创新可以为企业带来新的竞争优势，提高企业的核心竞争力。
此外，管理还可以提高企业的凝聚力和向心力。通过有效的管理，企业可以激发员工的工作热情和创造力，增强员工的归属感和责任感，从而形成强大的团队合力和企业文化。这种凝聚力和向心力可以为企业的发展提供强大的精神动力和支撑。
最后，管理也是企业风险防控的重要保障。在企业发展过程中，面临着各种风险和挑战，如市场风险、财务风险、法律风险等。通过科学的管理，企业可以建立健全的风险防控体系，及时发现和应对各种风险，保障企业的稳健发展。
综上所述，管理与企业发展之间存在着密切的关系。管理是企业发展的基础、动力、凝聚力和风险防控的重要保障，对于企业的持续发展具有重要的意义。
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