企业战略管理的发展趋势主要体现在以下几个方面：
1. 全球化：随着经济全球化的不断深化，企业面临的竞争已经扩展到全球范围。因此，战略管理需要考虑全球市场的机会和挑战，制定适应全球化竞争的战略。例如，企业需要思考如何在全球市场上寻找新的增长点，如何利用全球供应链来降低成本和提高效率。
2. 数字化与智能化：随着科技的发展，尤其是信息技术、大数据、人工智能等技术的快速进步，企业战略管理正逐渐走向数字化和智能化。企业可以利用这些技术来收集和分析海量的数据，制定更精准的战略决策。例如，通过分析市场数据和消费者行为，企业可以预测市场趋势，从而制定相应的市场营销策略。此外，数字化技术也推动了组织内部的协作和沟通，使得战略管理更加灵活和高效。
3. 可持续发展：随着全球环境问题的日益突出，企业需要思考如何在实现利润的同时，兼顾环境和社会责任。可持续发展已经成为许多企业制定战略的重要内容。这包括减少碳排放、推动绿色能源的使用、改善员工福利等。通过实施可持续发展战略，企业不仅可以提升自身的社会形象，还可以获得长期的竞争优势。
4. 敏捷性与适应性：由于市场变化的速度不断加快，企业战略管理需要更加注重敏捷性和适应性。这意味着企业需要能够快速响应市场的变化，调整自身的战略方向。为了实现这一点，企业需要建立更加灵活的组织结构，培养员工的创新能力和应变能力，以及建立与外部环境紧密相连的信息系统。
5. 多元化与包容性：随着全球化的推进和人口结构的变化，企业需要更加关注多元化和包容性。这包括员工的多元化、市场的多元化以及文化的多元化。通过拥抱多元化和包容性，企业可以吸引更多的人才，拓展更广阔的市场，以及建立更加和谐的企业文化。
综上所述，企业战略管理的发展趋势主要体现在全球化、数字化与智能化、可持续发展、敏捷性与适应性以及多元化与包容性等方面。企业需要紧跟这些趋势，不断调整自身的战略方向和管理模式，以适应不断变化的市场环境和社会需求。
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