企业管理的发展阶段可以根据不同的划分标准来区分。一种常见的划分方式将其分为传统管理阶段、科学管理阶段和现代管理阶段。另一种划分方式则更加详细，包括初级管理阶段、标准化管理阶段、专业化管理阶段、网络化管理阶段、创新型管理阶段和全球化管理阶段。
1. 传统管理阶段：这个阶段主要出现在18世纪中后期到19世纪末，以工厂制度的出现为标志。在这个阶段，企业管理主要依赖于经验和传统，缺乏科学性和系统性。
2. 科学管理阶段：从19世纪末到20世纪40年代末，企业管理进入了科学管理阶段。在这个阶段，企业开始注重管理的科学性和效率，采用了一系列科学的管理方法和工具，如泰勒的科学管理原理、甘特图等。
3. 现代管理阶段：从20世纪50年代至今，企业管理进入了现代管理阶段。在这个阶段，企业管理的重点逐渐转向以人为本、注重创新和全球化等方面。企业开始采用更加灵活和多样化的管理方式，如项目管理、团队管理、战略管理等。
而在另一种划分方式中：
1. 初级管理阶段：这是企业管理的起点，通常出现在企业创立或发展初期。在这个阶段，管理职能相对简单，主要由创业者本人负责整个企业的运营和决策。
2. 标准化管理阶段：随着企业的发展，开始实施一系列标准化的管理制度和流程，以确保企业的运作规范和效率。
3. 专业化管理阶段：在这个阶段，企业开始依靠专业管理者的能力，而不仅仅是创始人的个人能力。
4. 网络化管理阶段：随着信息技术的快速发展，企业开始应用互联网和数字化技术来实现管理的优化，提高管理效率和创新能力。
5. 创新型管理阶段：这是企业在管理发展中的重要转折点，开始注重创新和变革，以适应不断变化的市场环境和社会需求。
6. 全球化管理阶段：在这个阶段，企业开始面向全球市场进行管理和运营，需要具备跨文化管理和国际化视野的能力。
这些阶段并不是严格按照时间顺序排列的，也不是每个企业都会经历所有阶段。不同企业在不同的发展阶段可能会采用不同的管理方式和方法，以适应自身的特点和市场环境的变化。
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